o nas
Projekty w Trzech Krokach: Plan, Realizacja, Sukces!
Nasze wartości
Wartości Insight są podstawowym elementem naszej kultury organizacyjnej. To właśnie one w dużej mierze określają normy postępowania, zasady wykonywania pracy oraz interakcji ze współpracownikami i klientami. To od nich zależy efektywność pracy całego zespołu.
atmosfera
Pozytywna atmosfera w zespole to dobrze skoordynowana interakcja pracowników w procesie rozwiązywania wspólnych problemów, ukierunkowana na osiąganie wyników.
Insight to huragan wydarzeń
Jesteśmy jak surfer, który skradł słoneczną pogodę, aby lato trwało wiecznie.
Poza miejscem pracy
łączy nas Jeszcze kilka rzeczy
Każdy z nas jest inny, rozwiązujemy różne problemy w firmie i w życiu, żyjemy w innym rytmie, inaczej myślimy i działamy.
Jesteśmy różni i dlatego się uzupełniamy.
Najwyższą wartością jest dla nas człowiek – nad wszelkimi procesami
Pozytywne nastawienie, które pozwala dostrzec możliwości tam, gdzie inni widzą problemy
Jesteśmy otwarci na humor
i nieformalną komunikację
Znamy wartość Twojego czasu i wiemy, jak dotrzymywać terminów
Pomagamy sobie nawzajem i dzielimy się naszym doświadczeniem
Mamy do siebie zaufanie i szacunek
teamwork
Jesteśmy zespołem!
Aby grupa ludzi stała się zespołem, musi przejść długą drogę: nauczyć się ufać sobie i nie bać się pokazywać swoich słabości, umieć pytać, być w stanie konstruktywnie wchodzić w konflikt i z niego wychodzić, a także wymagać od siebie i innych.
Praca zespołowa
Jesteśmy odpowiedzialni za siebie nawzajem i razem dążymy do jednego wspólnego celu.
KONCENTRACJA
NA KLIENCIE
Nasi klienci to powód, dla którego pracujemy. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić najwyższą jakość ich obsługi, co każdorazowo bardzo nas inspiruje.
Ambicje
Zawsze dążymy do tego, co najlepsze i nigdy nie przestajemy słuchać opinii innych, uczyć się i wykorzystywać to w praktyce.
Innowacje
Przełamujemy stereotypy w sposób celowy i przemyślany.
Uczciwość
Zawsze przestrzegamy przyjętych zasad. Mówimy o tym, co robimy i robimy to, co mówimy.
Pasja w pracy
Stan inspiracji, w jakim znajduje się pracownik podczas wykonywania zadań. Oto iskra w nas, która:
- angażuje się w proces,
- czerpie przyjemność z zadań i ich rozwiązywania,
- wywołuje pragnienie odkrywania nowych horyzontów – daje satysfakcję z wyniku.
